ASSESSMENT CENTER I DEVELOPMENT CENTER

 0 (Brak opinii )

29 kursantów dołączyło

Czas trwania kursu

2 dni

999zł

Dlaczego warto wybrać ten kurs?

Celem tego warsztatu jest:

  • nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie przygotowania i realizacji sesji Assessment Center (AC)i Development Center (DC)
  • nabycie wiedzy i umiejętności na temat sporządzania raportów po sesji AC/DC,
  • przygotowanie uczestników do udzielania i prowadzenia sesji informacji zwrotnych.

 

Forma szkolenia

Szkolenie stacjonarne, 2 dni, 16 godzin

 

Certyfikat

Po ukończeniu warsztatów uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający udział w zajęciach oraz zakres nabytych kompetencji.

 

Dla kogo jest ten warsztat?

Szkolenie adresowane jest szczególnie do menedżerów i specjalistów działów HR, którzy przygotowują się do pełnienia roli asesorów. Szczególnie przyda się też osobom odpowiedzialnym za procesy selekcji i rekrutacji pracowników i osobom, które dbają
o  rozwój talentów w organizacji.

 

Czego się nauczysz?

Trening skupia się na tym, aby oprócz przekazania Ci wiedzy, nauczyć Cię stosować nowe umiejętności w praktyce,

Po warsztatach:

  • Nauczysz się samodzielnie projektować i przeprowadzać sesje AC/DC
  • Nauczysz się pełnić efektywnie rolę asesora
  • Dostaniesz konkretne wskazówki w zakresie obserwacji, dokonywania ocen, formułowania wniosków i interpretacji sesji
  • Nauczysz się definiować obszary kompetencji badanych podczas sesji AC/DC
  • Stworzysz i zaprojektujesz ćwiczenia oraz wykorzystasz je podczas sesji AC/DC
  • Dostaniesz narzędzia dla asesorów, przydatne na etapie przygotowania, prowadzenia i raportowania sesji AC/DC
  • Nauczysz się tworzyć raporty po sesji AC/DC
  • Będziesz potrafił udzielać informacji zwrotnych uczestnikom sesji
Elżbieta Sawczuk

Z wykształcenia psycholog biznesu. Ukończyła szkołę Trenerów oraz wiele kursów doskonalących warsztat trenerski. Stale się szkoli, by dać swoim uczestnikom najświeższą wiedzę. Wieloletni praktyk sprzedaży. Ma 14 lat doświadczenia w sprzedaży. Od niespełna 8 lat uczy tego innych: Przeprowadziła już ponad 7000 godzin szkoleń. W jej szkoleniach uczestniczyło przeszło 1000 uczestników. Autorka w branżowych pismach specjalistycznych takich jak As Sprzedaży, Szef Sprzedaży. Prelegentka w takich wydarzeniach jak: Trenferencja, Biznes Toastmasters, Młodzi na rynku pracy, Środowe Inspiracje oraz Mama w IT. Specjalista w tworzeniu nowatorskich rozwiązań biznesowych i programów szkoleń dopasowanych do potrzeb klienta. Zawód trenera wybrała nieprzypadkowo. Łączy on jej pasję do rozwoju osobistego, z pasją pracy z ludźmi. Jako trener daje okazję do zdobywania doświadczeń. Na szkoleniach i warsztatach pracuje tak, by uczestnicy wyszli z rozwiązaniami, praktycznie do zastosowania od razu.

0.00 średnia ocena na podstawie 0 ocen

5Gwiazdka
0%
4Gwiazdka
0%
3Gwiazdka
0%
2Gwiazdka
0%
1Gwiazdka
0%
999zł

  • Czas trwania: 2 dni
  • Liczba uczestników: do 12
  • Certyfikat: Tak
  • Poziom: Podstawowy i średniozaawansowany
  • Kategoria: Rekrutacja